延边大学珲春校区2017年招聘合同制人员公告(5人)

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延边大学珲春校区2017年招聘合同制人员公告(5人)

　　一、招聘岗位及人数

　　管理岗位5人。

　　二、报名条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　3.遵守纪律、品行端正;

　　4.身体健康;

　　5.年龄在30周岁以下(1986年7月9日以后出生)。

　　(二)岗位条件

　　1.全日制硕士研究生及以上学历学位，本科为全日制;

　　2.具有一定的文字综合能力、语言表达能力及组织协调能力;

　　(三)有下列情形之一的人员不得报名:

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

　　2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

　　3.在读的非2017年毕业生(2018年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2017年毕业生)。

　　4.现役军人。

　　5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　(四)回避情形

　　应聘人员与招聘部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报名该部门组织人事、纪检监察、审计、财务或者与部门负责人有直接上下级领导关系的岗位。

　　三、报名与资格审查

　　(一)报名方式：

　　采用网上报名、现场资格审核的报名方式。

　　报名网址：http://gkzp.ybu.edu.cn

　　报名人员须在规定的时间内报名。报名人员只能报名一个岗位。

　　报名人员在报名时提供的个人联系方式要在整个招聘过程期间保持畅通，以便于重要事项的通知。

　　(二)报名时间

　　报名时间：2017年7月8日—7月16日

　　(三)资格审查

　　资格审查时间：2017年7月13日—7月16日 上午9：00—11：00，下午14：00—16：00

　　资格审查地点：延吉市公园路977号延边大学主楼115室

　　(四)联系方式

　　联系电话：273-2067

　　四、招聘考试

　　考试采取面试的方式进行。实行结构化面试。

　　面试的具体时间及地点，提前5天通知考生。请保持电话、手机畅通，并及时查收邮件，未参加面试的人员，视为自动放弃。面试前,由资格审核小组负责对参加面试人员进行资格条件复审。

　　同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最大值(50人)时,视情况对报考该岗位考生进行笔试加试来确定面试资格人选,面试资格人选按岗位类别1:3比例确定,取得面试资格的人选按规定程序参加面试,其笔试成绩不作为总成绩计算权重,考生成绩以面试成绩为准。

　　五、体检与考察

　　根据考生成绩,按照招聘计划1:1比例在及格线以上人员中从高分到低分依次确定参加体检人选。体检工作由学校人才交流中心统一组织进行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　体检合格的,由学校人才交流中心对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格。

　　六、公示

　　经考察合格的,确定为拟聘用人选,在延边大学网站公示,公示期7个工作日。

　　七、聘用及待遇

　　对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格。对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

　　办理聘用手续前自动放弃的,取消拟聘人选资格。

　　试用期六个月,试用期满综合考核合格后，与延边大学签订劳动合同，建立劳动关系，录用人员工资福利待遇参照事业单位同岗位工作人员工资标准执行。

　　延边大学人事处

　　2017年7月7日

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（编辑：喻倩）