这个是你想知道的：地税、统计、社保系统职责待遇

　　前面的文章中，我们对公检法及司法系统的职责待遇问题做了简要说明，相对之前谈到的两大系统，备受考生青睐的系统无非还包括地税、统计、社保系统。在历年考试中，无论从招考人数还是报考意愿方面，此类系统都广受关注。且此系统内三不限职位相对较多，社会地位较高，对于一些专业受限的考生来讲也是不二选择。

　　一、系统职责

　　地税系统：地税系统主要指各地区地税局，主要职责可分为综合类和执法类两类划分，一般综合类主要负责拟定本单位中长期工作规划、年度工作计划和有关工作制度;组织起草和审核重要文稿;负责机关文电、机要、会务、档案、信访、保密、保卫等工作;负责机关日常工作的协调和督查;承担面向社会的税务宣传、政务信息、新闻发布及机关政务公开、政府信息公开工作;承办网站运行和维护工作，管理本单位后勤、行政等工作。而执法类则侧重于承担本单位税收管理信息化建设工作;组织实施本单位信息技术体系建设和监督、验收;落实税收管理信息化建设规划和实施方案;组织本单位信息安全管理与实施;组织、协调和指导本单位的纳税服务工作;组织实施纳税服务工作规范和操作规程;组织落实纳税人权益保障规章制度及规范性文件;组织协调、实施纳税辅导、咨询服务、税收法律救济等工作，受理纳税人投诉;组织实施税收信用体系建设;指导税收争议的调节;组织实施面向纳税人的税收宣传。

　　地税系统是吉林省公务员招考中招考人数较多的岗位，且地税一直是相传待遇较好，工作环境较好的部门，但税务阳光工资实施后，税务部门的待遇也趋于阳光化，所以单从待遇上看并不如前，不过与很多岗位相比，税务系统依然是令人梦寐以求的好部门。

　　统计系统：吉林省公务员职位表中所限定的统计系统主要指各地方统计局级经济稽查大队。此系统职位主要分为综合统计职位和综合管理职位，主管统计和经济核算工作，拟定统计工作计划，组织检查各地区、各部门的统计核算工作，监督检查统计法律法规的实施。是专责统计和经济核算的机构。调查队承担的主要职责为：完成国家统计局布置的各项统计调查任务;接受地方政府交办的有关调查任务;完成上级调查队交办的地方调查任务;协助完成重大国情国力普查任务;负责查处调查队组织实施的统计调查工作中发生的统计违法行为;完成国家统计局和上级调查队交办的其他事项。鉴于上述职责，外加上统计工作性质，肯定繁而忙。而此类岗位对于专业要求较高，一般都具备统计学基础，因此适应起来应该并不难，能够发挥专业所长，学以致用。

　　社保系统：又称社会保险事业管理局，是近几年比较火热的职位。此岗位为参照公务员法管理事业单位，财政全额供给。工作和工资稳定，一般都是一周双休，朝九晚五的工作模式，毕竟都是社保部门，福利也不错，是个前景大好的单位。要求一般分为三类，一类为三不限岗位，一类是招录财务管理、会计、审计、会计信息管理、会计学、审计学专业，另一类则主要倾向于计算机类、计算机科学与技术类。后两者不用多说，而前者三不限的要求致使该岗位招录分数一直居高不下，是个千军万马过独木桥的架势。而社保系统主要负责所有参保企业的保险费核定、征收、个人账户记录及所管参保人员的基础信息整理。 负责与企业解除劳动关系人员保险费核定、征收、个人账户记录及所管参保人员的基础信息整理。 负责与企业解除劳动关系人员保险费核定、征收、个人账户记录、自由职业者参保及所管参保人员的基础信息整理。

　　但也要注意的是此类系统是报考公务员中的热门选择，故每年分数受多方面因素影响，波动较大，故要选择此类岗位时不仅要提前做好了解，而且要及时复习万不可粗心大意，沦为陪跑者。

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（编辑：番茄红）