2013-2016年吉林公务员考试笔试分数线

年份 分数线
2016年 公共科目笔试各科满分均为100分,总分满分为200分。
考试级别为甲级的合格线为120分,考试级别为乙级、丙级的合格线为100分。
各招录部门在公共科目笔试合格线以上人员中,按照录用计划1:3的比例从高分到低分依次确定招录职位参加专业考试或面试人选。如考生笔试成绩总分相同,以《行政职业能力测验》或《农村工作常识》(《街道工作常识》)成绩高者优先;如各科成绩均相同,一并进入专业考试或面试。笔试成绩及其排序名次带入专业考试或面试。
2015下半年 公共科目笔试各科满分均为100分,总分满分为200分。
考试级别为甲级的合格线为120分,考试级别为乙级、丙级的合格线为100分。
各招录部门在公共科目笔试合格线以上人员中,按照录用计划1:3的比例从高分到低分依次确定招录职位参加专业考试或面试人选。如考生笔试成绩总分相同,以《行政职业能力测验》或《农村工作常识》(《街道工作常识》)成绩高者优先;如各科成绩均相同,一并进入专业考试或面试。笔试成绩及其排序名次带入专业考试或面试。
2015上半年 公共科目笔试各科满分均为100分,总分满分为200分。
考试级别为甲级的合格线为120分,考试级别为乙级的合格线为100分。
各招录部门在公共科目笔试合格线以上人员中,按照录用计划1:3的比例从高分到低分依次确定招录职位参加专业考试或面试人选。如考生笔试成绩总分相同,以《行政职业能力测验》成绩高者优先;如各科成绩均相同,一并进入专业考试或面试。笔试成绩及其排序名次带入专业考试或面试。
2014年 公共科目笔试各科满分均为100分,总分满分为200分。
考试级别为甲级的合格线为120分,考试级别为乙级、丙级的合格线为100分。
各招录部门在公共科目笔试合格线以上人员中,按照录用计划1:3的比例从高分到低分依次确定招录职位参加专业考试或面试人选。如考生笔试成绩总分相同,以《行政职业能力测验》成绩高者优先;如各科成绩均相同,一并进入专业考试或面试。笔试成绩及其排序名次带入专业考试或面试。
2013年 公共科目笔试各科满分均为100分,总分满分为200分。
考试级别为甲级的合格线为120分,考试级别为乙级、丙级的合格线为100分。
各招录部门在公共科目笔试合格线以上人员中,按照录用计划1:3的比例从高分到低分依次确定招录职位参加专业考试或面试人选。如考生成绩总分相同,以《行政职业能力测验》成绩高者优先;如各科成绩均相同,一并进入专业考试或面试。