如何报考2018年吉林公务员考试职位？

如何报考2018年吉林公务员考试职位？

　　报考，是考试的前置环节，非常重要。可以说科学的报考可以借助自己的优势以及岗位的特点规避“考霸”，提高进面成功率，达到田忌赛马中的理想效果。总体来说，应届和专业限制是首选，而岗位匹配、历年分数线、最值、个人爱好都可以作为报考的重要依据。正所谓：“三分报七分考”，以下会具体进行阐述。

　　一、应届、专业是块宝

　　从某种程度上来说，近几年国考更加侧重招录应届生和特定对口专业的考生。这其中，与就业政策大有关联。对于往届考生来说，这方面是弱势，那么借助专业优势也可以筛选出报考职位。但是每年三不限的职位还是少数，如果只能在这里面选择，那么一定要有很强的实力才能脱颖而出。

　　国考一般招录时大类，很多考生不清楚自己所属的大类，可以参考专业目录，或者华图帮你确定。根据大类进行筛选，可以找到适合自己报考的岗位。如果有专业符合的，建议不要报考三不限的岗位，因为三不限岗位竞争比较大，一是基数大，二是学霸多，三是往届多，应届没有优势。

　　二、匹配最重要

　　岗位的匹配性是指考生的个人性格、专长、专业以及能力优势与所报岗位的吻合度。在国家公务员考试中，经常会在个人能力等方面有特殊要求，比如海关、出入境、国税等部门经常要求英语四级、六级，计算机二级，会计资格证等。而专业匹配度要求最高的当属铁路公安部门的招录，一般要求公安类专业。报考时，要酌情根据岗位列表的全部要求进行匹配，(列表很长，要往后拖，看全)，在专业、应届的项目上选择之后，还要关注其他要求的匹配度，如两年工作经验，两年基层工作经验，党员，英语级别等。一般来说，限制条件越多，报考基数会相对越少。集中于省会、经济发达的地区会出现报考集中现象。

　　2017年吉林省内铁路公安招录85个岗位，仅次于国家税务局585个岗位，招录人数位居第二。但是我们还应该看到，2017年国考在吉林省招录的总人数830人，相比之下，省考3000多人，国考的竞争激烈程度可想而知。不论选择什么样的岗位，都应该尽力提升做题速度和质量。

　　三、数据不能少

　　2017年国考招录学历主要集中于本科(仅限本科)最多，共招录673人。招录人数最多的岗位是吉林省国家税务局，共招录585人。报考人数最多部门为沈阳铁路公安局，共1105人报考，同时也存在零报名的岗位。竞争最激烈岗位是吉林出入境检验检疫局长春汽车产业开发区办事处，比例为437:1。

　　与此同时，还要关注岗位分数线作为参考。国税部门竞争大，但也出现最低分数91。吉林省气象局、吉林省统计调查队、长春海关、出入境检验检疫局等一些岗位的分数线都在95分左右，值得围观。考生应根据自己的可能报考职位对比历年竞争人数和分数，做出理性选择。一般来讲，分数为首选，其次是招录人数和历年报考竞争程度。以上仅作为参考。

　　四、爱好作参考

　　个人理想的工作城市和环境，也应该放在报考的参照范围里。考公务员是职业选择，一旦上岸就意味着要坚守岗位，履行职责。但是很多人造报考时候由于没有充分考虑，导致上岗后问题不断，不仅影响自己的工作热情，工作开展，更不利于长远发展。所以，在报考时候要参考个人的意愿，择优而定。当然，这并不是说都去选择更好的城市，更高的待遇的工作，而是找到一个自己报考的平衡点。

　　一般来说，城市环境相比于村镇会更受欢迎，考生抱着一颗一定要考上的心和一个试试的心事不一样的，结合自身年龄、优势、家庭等因素做出合理选择。比如岗位要求中叙述工作条件艰苦，较适合男性，然而考生比较倾向于报考这个岗位，自己的专业也比较符合，但是自己是女性，这样的情况，考生也不必畏难，有很多女考生在这样要求的岗位上岸。

　　综上所述，专业是块宝，匹配最重要，数据不可少，爱好作参考。相信通过层层筛选，层层择优，科学报考，能够为考生进面助一臂之力。

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（编辑：喻倩）